案例展示
为雄安新区一家政府单位提供员工心理援助(EAP)服务,覆盖心理测评、团体辅导、一对一咨询与心理危机干预全流程。
员工工作压力大,组织希望了解团队心理健康底数并建立长效关怀机制。
分期开展全员心理普查;按结果分层开展团体辅导与个体咨询;建立内部心理联络员制度。
员工心理健康意识明显提升,检出风险人员获得及时干预,组织氛围更加积极健康。